Åpent brev til Bjarne Håkon Hanssen
Kjære Bjarne Håkon Hanssen,
I Østen praktiserer man som kjent en helt annen arbeidsgiverpolitikk enn i Norge.
Store selskaper som Netats , DaiTai og Handa forvalter sine divisjoner med hundre-tusenvis av ansatte på en slik måte at ledige hender plasseres i en egen divisjon, kalt Van, der de inngår i en beredskapsstyrke for selskapet.
Dersom store divisjoner som Reklyf, Renummok, Esleh, Nenabnrej og Tarotkerid trenger folk, hentes disse inn fra Van. Alle som holder til i divisjon Van, får selvsagt vanlig lønn der, på samme måte som om de flyttes over til divisjon Renummok eller noen av de andre divisjonene i selskapet.
Det kunne aldri skje at et selskap som Netats ville rekruttere folk fra Handa eller Skrusuki så lenge det finnes ledige hender i divisjon Van, og det er stort sett alltid noen ti-talls tusen ledige hender i denne divisjonen, noen ganger enda flere.
Hva ville logikken være dersom Netats skulle ansette folk fra for eksempel konkurrenten DaiTai, istedenfor fra egne rekker i divisjon Van?
Jo, da måtte selskapet betale BÅDE lønnen for de nyansette som kom fra DaiTai, OG i tillegg betale lønnen for de ansatte i divisjon Van. Dette ville jo være renspikka idioti, for man betaler jo ikke dobbel lønn dersom man kan unngå det?
Hva kan man så lære av de vise menn fra Østerland? Kan vi overføre denne logiske praksisen til vårt eget land? Kan vi snu på fjøla?
Det store selskapet Netats med alle sine divisjoner er simpelthen Staten baklengs.
Divisjon Nenabnrej er Jernbanen baklengs, Tarotkerid er et Direktorat, for eksempel Fiskeridirektoratet, Renummok er Kommuner, Reklyf er Fylker osv osv.
Ved å benytte ledige hender fra Van ( NAV baklengs) i de andre divisjonene, får selskapet Netats kjempegod økonomi, og full utnyttelse av sine totale ressurser.
I dag ansetter Statens "divisjoner" slik som Kommuner, Fylker, Helse osv folk utenfra samtidig som ti-tusenvis av ledige hender finnes i NAV systemet.
Disse hever ”lønn” (Dagpenger) uten å få lov til å jobbe for pengene. Et eksempel siden politikere flest er kjent for å måtte få logikk inn med teskje:
Jernbanen skal ansette en konsulent til lønn 300.000. Dersom man ansetter Jensen utenfra, koster dette Staten 300.000 kroner i året. I tillegg må Staten betale arbeidsledige Olsen 200.000 i Dagpenger. Til sammen betaler altså Staten to mann 500.000 for å få utført en eneste jobb som egentlig skal avlønnes med 300.000
Dersom Staten drev tilsvarende det store selskapet Netats i Østen, og snudde litt på fjøla, ville man selvsagt ansatt Olsen isteden. Olsen ville riktignok også kostet 300.000 , men samtidig sparte man kr. 200.000 i lønn (Dagpenger) i Van (Nav), slik at den reelle kostnaden bare ble 100.000.
Denne åpenbare logikken benyttes altså med stor suksess i Østen, men her til lands klarer man ikke å skjønne at en arbeidsledig person som får økonomiske ytelser fra det offentlige også ville kunnet jobbe mer eller mindre gratis for det offentlige, med litt tilrettelegging.
Ja kjære Hanssen, jeg vet at dette er vanskelig å forstå , men gjør slik som i Østen, studer skriften, så kanskje kommer lyset i form av bedre tider for Staten & de arbeidsledige, og ikke i form av lysene fra et tog i tunnellen, der toget som kommer imot er selve eldrebølgen. Det kan bli litt av et smell !!!
Hilsen arbeidsløs senior som gjerne vil jobbe i det offentlige
